Projektmitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level IT-Support mit Fokus auf Litigation Services

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Festanstellung

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Stuttgart

Projektmitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level IT-Support mit Fokus auf Litigation Services

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
35–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
Homeoffice Symbol
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem ITService und unseren Endkund:innen tätig
  • Du unterstützt und koordinierst Litigation-Projekte, indem du über ein Ticketsystem Anfragen und Aufgaben bearbeitest und lösungsorientiert mit den beteiligten Teams zusammenarbeitest
  • Du bearbeitest selbstständig eingehende Anfragen
  • Du löst User-Probleme und verantwortest die User-Verwaltung
  • Du erstellst Dokumentationen und Auswertungen
  • Du erstellst wichtige Dokumente, druckst sie aus und versendest sie per Post an die entsprechenden Empfänger

Berufsfelder

Helpdesk-Mitarbeiter (Second Level) (m/w/d)

IT Support

Support

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Die Mitarbeit in einem engagierten, erfolgreichen Team, das zusammenarbeitet und sich ergänzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office für eine gesunden Work-Life-Balance
  • Neueste Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Team-Events, freie Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee u.v.m.

Sport- und Erholungsangebote

Agiles Arbeiten

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bringst du eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit und hast idealerweise zusätzliche Kenntnisse im IT-Bereich, die dich für die Betreuung von Litigation-Projekten qualifizieren
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und zeichnest dich insbesondere durch die Fähigkeit aus, KI-Technologien intensiv und innovativ in den Arbeitsalltag einzubinden, um Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu maximieren
  • Du kannst vorteilhafterweise Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken vorweisen (idealerweise Microsoft SQL)
  • Du punktest mit der Fähigkeit, Probleme konzentriert anzugehen und Lösungen zu finden
  • Du bist optimistisch, hast Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Kundenorientierung

Künstliche Intelligenz

Rechtswissenschaft

Optional

Ticketsystem

Corporate Litigation

Benutzerverwaltung

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Über Compliance Solutions GmbH

Wir sind ein führender Anbieter von digitalen Legal & Compliance Lösungen. Mit unserer leistungsstarken MCS Compliance Plattform bieten wir eine Auswahl von über 20 KI-basierte Compliance Software Lösungen, die alle relevanten Compliance Bereiche abdecken. Durch den modularen Aufbau der Plattform lässt sich ihr Funktionsumfang flexibel an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen. Die Compliance Systeme können sowohl als Einzellösung betrieben werden oder auch als Kombination von mehreren Systemen innerhalb der MCS Compliance Plattform. Unsere Lösungen sind in Weltkonzernen wie TK Elevator, AIRBUS, Daimler Truck, E.ON SE, PHOENIX group, Telia Company, BASF, Schaeffler SE, Metro AG, Marel, Deutz, in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, sowie in mittelständischen Unternehmen erfolgreich im Einsatz.

Gründungsjahr Icon
2013 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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